Дополнительный отпуск при работе за компьютером
Оглавление:
- Кто имеет право на ежегодный дополнительный отпуск за работу с компьютером?
- Продление отпуска при работе за компьютером
- Доп отпуск работникам за компьютером в 2021 году
- Дополнительный отпуск работникам за работу на персональных компьютерах
- Вход на сайт
- Работаете за компьютером: на какой дополнительный отпуск имеете право
- Предоставление дополнительных ежегодных отпусков за работу на компьютере
- Вход на сайт
Кто имеет право на ежегодный дополнительный отпуск за работу с компьютером?
Помимо ежегодного основного отпуска, на который имеют право все без исключения работники, и который, как правило, составляет 24 календарных дня, для некоторых категорий сотрудников предусмотрен также дополнительный ежегодный отпуск разной продолжительности.Статьей 8 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда предоставляется отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, — продолжительностью до 35 календарных дней по Списку производств, работ, профессий и должностей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины.Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда устанавливается коллективным или трудовым
Продление отпуска при работе за компьютером
Для корректной работы сайта необходимо включить поддержку JavaScript в настройках Вашего веб-обозревателя Если ваш вопрос касается деятельности юридических лиц, вы можете задать его в — новом проекте ППТ для решения бухгалтерских и правовых вопросов бизнеса. dog853 18 мая 2012 15:29
распечатать закрытый вопрос здравствуйте!
у меня вот какой вопрос уже больше года нам на работе установили компьютеры ,сказали что теперь к отпуску добавят 2 дня ,пришла пора отпусков, отпуск непродлили говорят что в сельской
Доп отпуск работникам за компьютером в 2021 году
ТК РФ):
- разделение отпуска на части производится по соглашению между работником и работодателем;
- хотя бы одна из частей разделенного отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
К примеру, работнику положен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях 7 календарных дней.
Так вот этот работник может, допустим, отгулять сразу 15 календарных дней, а оставшуюся часть – 20 календарных дней (28 дней – 15 дней + 7 дней) – разбить на 20 однодневных отпусков. Внимание К отраслям с вредными и тяжелыми условиями труда относятся, в частности:
Дополнительный отпуск работникам за работу на персональных компьютерах
Согласно пункту 1 статьи 8 Закона Украины «Об отпусках» отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, предоставляются ежегодные дополнительные отпуска за особый характер труда — продолжительностью до 35 календарных дней.
Вход на сайт
Рубрика: Ответов: 36 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте.
3

Беларусь, Гомель Написал 25 Репутация:


14 августа 2008, 6:53 Есть такое ПОСТАНОВление № 38 «работы с вредными и (или)опасными условиями труда» там конкретно написаны работы на ПК. Но когда у нас проводили аттестацию то сказали что вся вредность на компьютере снимается бональным проветриванием помещения и установкой заземления.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.


Успешная
Ежегодный дополнительный отпуск за работу с компьютером: рассчитываем продолжительность
В терминологии трудового права отпуск за работу с компьютером — это разновидность ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда.
Согласно пункту 1 части первой статьи 8 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР (далее — Закон об отпусках) отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенным нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, предоставляются за особый характер труда по Списку производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенным нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, утвержденным постановлением КМУ от 17.11.1997 № 1290 (приложение 2 к постановлению; далее — Список № 1290-2).
Работаете за компьютером: на какой дополнительный отпуск имеете право

В соответствии с п.
1 ст. 8 Закона Украины «Об отпусках» отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенными нервно-эмоциональными и интеллектуальными нагрузками или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, предоставляются ежегодные дополнительные отпуска за особый характер работы — продолжительностью до 35 календарных дней. Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в этих условиях. Список производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной
Предоставление дополнительных ежегодных отпусков за работу на компьютере
Начнем с того, что вопросы предоставления основных и дополнительных ежегодных отпусков регулируется Законом Украины «Об отпусках».
В частности, п.1 части 1 статьи 8 Закона определено, что ежегодный дополнительный отпуск за особенный характер труда предоставляется отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, — длительностью до 35 календарных дней по Списку производств, работ, профессий и должностей, который утверждается Кабинетом Министров Украины. Такой Список действительно есть, он утвержден постановлением КМУ № 1290 от 17.11.1997г.В п.58. раздела XXII указанного Списка числятся работники, которые работают на электронно-вычислительных и вычислительных машинах.
Максимальный срок дополнительного отпускадля этой категории – 4 дня.
Вход на сайт
Рубрика: Ответов: 36 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1


Алена 30 января 2008, 15:46 Оценок нет Подскажите, кто знает.
Бухгалтер, экономист целый день работают на компьютере. Положенли в данном случае дополнительный отпуск (типа вредные условия)?
Если да, то как правильно все обставить: аттестация рабочего места?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.